«CR Crewing Agency» достиг успеха, отбирая и трудоустраивая только высококвалифицированных и компетентных специалистов. Это означает, что база данных моряков состоит из квалифицированных, опытных, хорошо обученных, физически здоровых и старательных сотрудников. Политика набора персоонала для работы в море главным образом нацелена на ответственность, надёжность, безопасность экипажа, груза и судна, предотвращение загрязнения окружающей среды и выполнение коммерческих обязательств.

Работники агентства, имеющий соответствующий опыт работы, проводят собеседование с кандидатами, прежде чем занести их данные в базу. Кандидаты проходят собеседование, письменные и устные тесты на знание английского языка, а так же проверку их квалификации и профессиональных навыков. Моряки вносятся в базу данных агентства только при уверенности, что они полностью соответствуют данной должности.

Перед отправкой моряков на работу, с ними проводится инструктаж в соответствии с требованиями конвенции STCW и ISM Code, а также согласно политике системы качества компании судовладельца.

«CR Crewing Agency» постоянно совершенствует свои услуги, чтобы удовлетворять требованиям своих Клиентов и применять их в соответствии со стандартами I.M.O., I.S.M, STCW.

«CR Crewing Agency» работает в тесном контакте с крюинговым департаментом судовладельца и выполняет все инструкции судовладельца. В то же время агентство работает как отдельная структура со своими внутренними правилами и требованиями по набору экипажей.

«CR Crewing Agency» строго хранит в тайне всю конфиденциальную информацию, касающуюся как моряков, так и судна или компании.